誹謗中傷対策業務に関し、業際問題に抵触しないよう注意すべき点
◯事案の概要 誹謗中傷対策業務に関し、業際問題に抵触しないよう注意すべき点についてのご相談 ◯相談内容 個人情報削除・誹謗中傷対策業務を行っていますが、代理人…
加藤大吾様（社労士・行政書士）LEGALMAGIC会員様インタビュー
加藤大吾氏は、三重県に事務所を構える社会保険労務士・行政書士。主に労務管理、組織コンサルティングに重点を置き、地方都市にもかかわらず、コンサルティング案件を受…
引き継ぎをせず退職する従業員に対する就業規則
◯事案の概要 業務の引き継ぎをせずに退職する従業員に対し、就業規則で罰則を与えることは難しいのか（社労士からの相談） ◯相談内容 必要な業務の引継ぎをせず、翌…
オープニングセミナー参加者の感想（大阪）
理想組織研究所ひとラボ 加藤大吾様（三重県鈴鹿市） 第１部・３部：お客様との接点をもった際の質問の仕方。ある程度、普段から意識して実践しているつもりですが、「…
土地の負担付贈与契約書に関するご相談
◯事案の概要 土地の負担付贈与契約書に関するご相談 ◯相談内容 父から長男への土地の負担付贈与の件でご相談です。 贈与契約書の中で特に心配なのが、贈与契約書の…
熟年離婚のご相談の際、相続や後見についてもお伝えしたほうがいいか
◯事案の概要 熟年離婚のご相談の際、相続や後見についても視野に入れたほうがいいことをお伝えしたほうがいいか ◯相談内容 80代のご夫婦の離婚相談。離婚後も夫の…
オープニングセミナー参加者の感想（東京）
植村税理士事務所 植村 悦也様 （神奈川県川崎市） 第１部・３部：最高でした。本当に分かり易いです。 第２部・４部：このような弁護士先生がおられること自体感動…
キャリアアップ助成金の申請について
◯事案の概要 申請期間を徒過したキャリアアップ助成金の申請に対する労働局の対応について ◯相談内容 計画期間が本年の3月末までとなっているのを見過ごしており、…
株主総会後に議案変更があった場合の議事録の作成について
◯事案の概要 株主総会後に議案変更があった場合の議事録の作成と定款変更議案の決議について ◯相談内容 株主総会後に、クライアントから「株主総会の招集通知に記載…
事業場ごとに異なる変形労働時間制を採用している会社で、事業場間の配置転換があった場合の賃金清算方法について
◯事案の概要 事業場ごとに異なる変形労働時間制を採用している会社で、事業場間の配置転換があった場合の賃金清算方法について（社労士からの相談） ◯相談内容 A支…