雇用調整助成金受給中の会社で退職者が退職勧奨を主張している
◯事案の概要 雇用調整助成金受給中の会社において、退職者が退職勧奨をされたとして主張している。ハローワークに会社都合として認められた場合、助成金の受給額が減っ…
労使紛争
社会保険に対する請求権の時効の起算日
◯事案の概要 社会保険の被保険者になった際に共済の保険で受診してしまい、その後社会保険に請求をしたが時効を理由に受理されなかった ◯相談内容 下記のような場合…
ユニオンに対する評価内容等の開示を英文で行うことについて
◯事案の概要 ユニオンに対する評価内容等の開示を求められている。開示情報の内容は全て英文となるが、従業員本人は理解に問題がない資料について翻訳まで求められた場…
入社日からの未払い賃金を請求してきた従業員への対応
◯事案の概要 未払賃金について、入社日からの分を請求してきた従業員がいる。労基法を根拠に時効2年分の支払をするということで話をしたいが納得しない。 ◯相談内容…
未払いの給与があるが、暴力を振るわれるため受け取りに行くのが怖い
◯事案の概要 未払いの給与があるが、暴力を振るわれるため受け取りに行くのが怖い ◯相談内容 前職先で、最終の給与1ケ月分の支払いをしてもらえないという相談を受…