新型コロナウイルスの影響で副業先が休業となった場合、休業補償はどうなるのか
◯事案の概要 Wワークをしている医師がおり、新型コロナウイルスの影響で一方が休業となった場合、本業のクリニックで穴埋めができた場合でも休業補償をする必要がある…
宿日直手当が支給される場合の割増賃金単価について
◯事案の概要 宿日直勤務が適法になされ、基準通りの宿日直手当が支給された場合、1時間あたりの割増賃金単価に当該宿日直手当を算入しなければならないか ◯相談内容…
デイサービスの職員が未成年の利用者から肩を叩かれてケガをした
◯事案の概要 デイサービスの職員が未成年の利用者から肩を叩かれてケガをしたが、これは第3者行為災害にあたるのか ◯相談内容 ①デイサービスの職員が利用者から肩…
代表取締役からの顧問税理士に対する会計資料の全部開示が拒否された
◯事案の概要 現在代表取締役のBが法人の顧問税理士に会計資料の全部開示を求めたところ、「今はＢが代表者でも契約したのは前の代表者のＡとであり、Ａの同意がないか…
所定労働日数の判断の仕方について
◯事案の概要 所定労働日数は付与時点の週所定労働日数で計算すると労働局は明示しているが、ネットなどで見ると「付与日における所定労働日数（予定）」で見る、「付与…
意識不明な人の意思表示について
◯事案の概要 望まない形である宗教団体に入信した母を脱退させたいが、既に意識不明なため、現時点で本当にやめたいのか確認することができない ◯相談内容 「宗教団…
身元保証書の提出を拒否してきた内定者を不採用にするときのリスクについて
◯事案の概要 入社予定の人に採用書類として身元保証書を送付したところ、このような書類に署名捺印する理由はないということで提出を拒んできた。トラブルになる前に不…
受託者を信託監督人が解任する契約は無効か
◯事案の概要 受託者を信託監督人が解任する契約は無効となるか ◯相談内容 例えば、受託者が、信託契約に定める義務に違反し是正勧告した日から30 日を経過しても…
新しい権利者に対する覚書きの効力について
◯事案の概要 隣接しあっている甲地からブロック・フェンスが乙地のほうにはみ出している。覚え書きに書かれた内容を第三者に承継させると記載があるが、新所有者に対し…
社員を採用した際の身元保証人の損害賠償額の上限金額はどれくらいを目安にすればよいか
◯事案の概要 社員を採用した場合、身元保証書の保証人に対して損害賠償を求める条項を設けるのが一般的だが、損害賠償額の上限金額はいくらに設定すればよいのか ◯相…