下請けの債務不履行責任について
◯事案の概要 運送業に関する業務委託について、天災などの不可抗力で債務不履行になったときには可能な限り損害を負担したくない。この場合、下請との業務委託契約書に…
◯事案の概要 運送業に関する業務委託について、天災などの不可抗力で債務不履行になったときには可能な限り損害を負担したくない。この場合、下請との業務委託契約書に…
◯事案の概要 ある社員が自己の利益のために会社名を名乗って発注し、材料を私的に奪取した。この件について、会社は無権代理行為として相手方に対して追認を拒絶できる…
◯事案の概要 3月末から仕事がないため労働者を休業させている会社があるが、例年休暇を取る習慣がある社員に対しても休業手当を支給するべきか ◯相談内容 顧客から…
◯事案の概要 ある会社がコロナの影響でテイクアウトを始めることになった。食肉販売業許可も取っているため、ソーセージ等もテイクアウトを始めたいと考えている ◯相…
◯事案の概要 パート社員が退職を口頭で経営者に申し出、その場で承諾された。退職願ではなく退職届は書くといっているが、問題ないか ◯相談内容 パート社員が退職を…
◯事案の概要 テレワーク導入にともない従業員の個人携帯の番号を聞きたいと考えているが、本人の同意が得られなかった場合はどのように対処すればよいか ◯相談内容 …
◯事案の概要 外国法人の日本支店について、今後この日本支店を閉鎖して日本法人を設立する予定だが、外国法人の日本支店での販売実績を継承したいと考えている ◯相談…
◯事案の概要 派遣労働者の同一労働同一賃金(退職金)について①派遣に行っているときは6%で算定 ②派遣から戻り自社の業務についている場合4.6%で算定 という…
◯事案の概要 法人税が200万円以上になり、帳簿上では現金が残っているものの、実際は数十万円敷かないため支払えない。経営者は倒産させようかと考えているが、何か…
◯事案の概要 新型コロナウイルスへの対策として就業規則を改訂する前にテレワークを実施することもあるかと考えるが、問題ないか ◯相談内容 新型コロナウイルス(以…