労務管理

労働基準法上の割増賃金について

◯事案の概要 自分の住居地から勤務地までの市町村に応じた通勤手当額を決定し、通勤手当を支払っている場合、労働基準法上の割増賃金の除外賃金と扱うことは可能か ◯…

労務管理

会社公認の部活動を始めたい

◯事案の概要 会社公認の部活動を始めるにあたり、労務的に注意すべき事項に関して相談したい ◯相談内容 弊所の顧問先にて、会社公認の部活動を始めることを検討して…